您好!欢迎访问亚博ag到账速度快的!
专注精密制造10载以上
专业点胶阀喷嘴,撞针,精密机械零件加工厂家
联系方式
陈小姐:13899999999
周先生:13988888888
您当前的位置: 主页 > 新闻动态 > 常见问题 >

常见问题

我终于找到了文章“十万加”的秘密。。。

更新时间  2021-03-29 01:23 阅读
本文摘要:如何识别某企业的数据分析没有很好地使用,是对业务有促进作用还是成为业务的核心辅助力? 专业从事数据分析软件的公司Tableau与idc(internetdatacenter )一起得到了一个指标:数据准备指数(DRI )听起来具有不同于身体脂肪率、咪唑含量的同伴智慧。在自我调查之前,让我们考虑一下上面两位“检查员”发行的《亚太数据准备就绪指数(DRI)报告》的调查结果。请至少在心里数一点,告诉我在亚洲占什么方向。

亚博ag取款快速

如何识别某企业的数据分析没有很好地使用,是对业务有促进作用还是成为业务的核心辅助力? 专业从事数据分析软件的公司Tableau与idc(internetdatacenter )一起得到了一个指标:数据准备指数(DRI )听起来具有不同于身体脂肪率、咪唑含量的同伴智慧。在自我调查之前,让我们考虑一下上面两位“检查员”发行的《亚太数据准备就绪指数(DRI)报告》的调查结果。请至少在心里数一点,告诉我在亚洲占什么方向。(公众号:)多达700家亚太地区企业参加了这项调查,调查将这些企业的数据准备情况分为三个阶段,分别是领先、发展和领先。

报告显示,数据准备水平低的企业业绩平均值比领导企业高90%,中国大陆市场企业数据准备指数在亚太地区排名第六。尽管如此,只有20%的企业处于数据准备的领导地位,多数处于发展中(66% )和领导地位(14% )领域。

翻译成大白话的话,数据使用得很好的人,业绩还是很强的。但是精英生还是少数,大部分企业数据都被普遍使用。

这和普通班的成绩相似。再想想中国的这个同学吧。

中国大陆市场在这个地区市场排名第六,员工(企业)的分数比中国香港和日本低3.32。研究结果表明,中国大陆市场的企业在管理方面很脆弱,中国企业不应该优先考虑员工和过程杠杆,为了保证可持续发展而加强管理。

可怕的是,精英选手新加坡(52% )和澳大利亚(49.5% )的数据准备领先企业数量最多,一点是有印度兄弟马特,领先企业数量最多(30% )。亚太地区市场数据准备指数(DRI )详细情况如下:一并考虑,中国和精英选手澳大利亚的差距主要在哪里:澳大利亚亚太地区DRI平均分数最低(3.54 )。

澳大利亚组织分数最低的维度分别是人(的组织) 4.4、过程4.1、科学技术2.9。通常,没有数据反对决策和一般合作和交流的组织(例如澳大利亚组织)有更高级的过程来反对数据管理和数据消费,为了部署高效的数据架构和数据分析在数据准备度指数最低的组织中,KPI的提高幅度也大多仅次于(28% ),例如清洁推荐值(NPS )、员工生产率(27% )和成本削减(27% )。

这指出专注于数据分析的澳大利亚企业已经有了可持续执行的看法输入,相反推动了企业在这方面的投资。与上述研究完全一致,澳大利亚公司(20% )多年来对人(的组织)的投资最多,预计将来不会侧重于管理和流程(16% )。中国(大陆)的DRI平均分为2.64,在所有市场上都名列第六。

中国(大陆)作为迅速发展的经济体,其组织在各种维度上都很优秀,特别是人(的组织)的一维度,分数约低3.32,遍及香港和日本。中国(大陆)人(技能)维度得分为2.99,管理分数为1.92,均高于韩国。由于基础良好,中国(大陆)组织多年来一直把技术方面的投资(14% )作为优先事项,但着眼于将来,侧重于管理方面(17% )。中国(大陆)的态度是“人和科学技术先行,管理持续”,代表了重视数据和创造性的数据准备健全性模式。

因此,本报告特别强调了与员工相关的因素,如员工的数据技能和整个企业的协作,被视为重要的绩效驱动因素。根据调查,亚太地区的不同行业、企业规模、部门的数据准备程度不同。研究结果表明,与中小/私有企业相比,大型企业一般具有较高的DRI得分,其主要原因是在员工技能和流程方面,企业表现出了流程设置和雇佣具有适当数据技能的人才的一致性。

在功能上,销售和运营部门最领先反对数据指导及其工作。相反,财务、市场和人才在各个方面都有小的提升空间。

金融服务和保险以及专业服务行业的数据准备水平最低。在通信、媒体、电信(CMT )和公共事业等整个行业中DRI得分很低。虽然在公共事业领域没有提议以数据为主导展开想法,但是CMT的很多高级管理人员根据个人的直觉进行决策(35% )。


本文关键词:亚博app有信誉的,我,终于,找到了,文章,“,十万加,”,的,秘密

本文来源:亚博ag到账速度快的-www.hootonwoldokrent.com